תחומי מומחיות במשרד
משרדנו פועל בכלל ענפי משפט העבודה הפרטי והקיבוצי, ובמסגרת זו מעניק ייצוג וליווי שוטף למגוון מעסיקים, עובדים, ארגוני עובדים וועדים. בין היתר, ניתן למנות את תחומי העיסוק העיקריים הבאים:
ליטיגציה ויישוב סכסוכים
צוות המשרד מתמחה שנים רבות בייצוג מעסיקים ועובדים בסכסוכי עבודה בשלל האינסטנציות המשפטיות הדנות ביחסי עבודה ובכלל זה: בתי הדין האזוריים לעבודה; בית הדין הארצי לעבודה; הליכי בוררות; הליכי גישור; בתי דין למשמעת על כלל ערכאותיהם וכיוצ"ב. מעת לעת, לפי העניין, אנו מנהלים את ההליכים המשפטיים גם בבתי המשפט האזרחיים.
ייצוג מעסיקים
משרדנו מעניק ליווי מקצועי צמוד ורציף למעסיקים בסוגיות השוטפות המתעוררות, לרבות ניסוח הסכמי עבודה, עריכת חוות דעת בסוגיות שונות, עריכת נהלים, הסכמי פרישה והסכמים פרטניים המתאימים לצרכי הלקוח, דפי מסרים לעובדים וכן טיפול במחזור חייו של העובד במקום העבודה, על כל פניו. מעבר לכך, מייצג צוות המשרד מעסיקים בסכסוכים קיבוציים ואינדיבידואליים בעלי משמעות נרחבת:
הליכים קיבוציים – המשרד מתמחה במתן ייעוץ ובליווי משאים ומתנים קיבוציים, הליכי גישור ובוררות, ייצוג בסכסוכי עבודה קיבוציים לרבות הליכים זמניים דחופים (ובכלל זה בקשות לצווי מניעה נגד שביתות), וכיוצ"ב.
הליכים אינדיבידואלים – המשרד עוסק כעניין שבשגרה בייצוג מעסיקים בתביעות פרט, בין היתר בסוגיות הבאות: תביעות לאכיפת יחסי עבודה; תביעות להענקת זכויות ותשלומים מכח החוק או מכח הסכמים קיבוציים, לרבות תביעות להכרה ברכיבים שונים כחלק מן השכר; תביעות בשאלת עצם קיומם של יחסי עבודה; תביעות שעניינן יחסי עבודה מורכבים ותבניות העסקה בלתי שגרתיות; תביעות להגבלת עיסוק ושמירת סודיות ועוד. בנוסף, מלווה ומייצג צוות המשרד מעסיקים בהליכי שימוע, הליכי משמעת, הליכי בירור הטרדה מינית, בדיקות התעמרות ועוד.
הליכי רה-ארגון, התייעלות והבראה – לעובדי המשרד ניסיון עשיר בייצוג מעסיקים ציבוריים, מוסדיים ופרטיים, ביישום תכניות הבראה, שינויים מבניים, הפרטה, התייעלות ורה-ארגון. במסגרת זו נוטל צוות המשרד חלק בלתי נפרד בניהול מו"מ קיבוצי מול ארגוני העובדים, ופועל במקביל אל מול גורמי הרגולציה ומשרדי הממשלה השונים (לרבות משרד האוצר; משרד התקשורת; משרד התחבורה; משרד התשתיות ועוד). הליווי כולל ייעוץ בהכנת תכנית הבראה כמו גם ניהול הליכים משפטיים הכרוכים ביישום התכנית. כחלק מהייעוץ, עורך המשרד הסכמים לסוגיהם, לרבות הסכמי פרישה, מלווה את לקוחות המשרד בגיוס עובדים, פיטורי עובדים, והליכי צמצומים. כמו כן, מלווה המשרד את לקוחותיו בנושא דיני עבודה המתעוררים במהלך מכירת חברות, שינויי בעלות, מיזוגים ועסקאות אחרות.
ליווי מעסיקים בהתארגנויות ראשוניות – לצוות המשרד ניסיון רב בליווי וייעוץ למעסיקים בעת התארגנות ראשונית במפעלם. המשרד מספק ייעוץ טרום התארגנות וכן מנחה את המעסיק באשר לכללי ההתנהלות הנכונים והמותרים מול העובדים ומול ארגוני העובדים בשלבי ההתארגנות השונים. בהמשך, ככל שההתארגנות מבשילה, מייעץ המשרד בשלביו השונים של המשא ומתן הקיבוצי עד לחתימת הסכם קיבוצי, ואף לאחריו – ביישומו.
תובענות ייצוגיות – המשרד מטפל בתובענות ייצוגיות המוגשות נגד מעסיקים במגוון נושאי משפט העבודה, ומלווה אותם בהליכים המקדמיים, בניהול התיק בערכאות, ובקיום מו"מ לפשרה.
ייצוג עובדים
לצוות המשרד ניסיון מקביל של עשרות שנים בייצוג עובדים בתחומים שונים ומגוונים, ובכלל זה ניהול משאים ומתנים בין העובדים לבין מעסיקיהם בסוגיות שוטפות המתעוררות, ניסוח הסכמים על שלל סוגיהם, ליווי עובדים בהליכי שימוע, ייצוג עובדים בהליכי משמעת, וכמובן – ייצוג עובדים בפני הערכאות המשפטיות בתביעות שונות נגד מעסיקיהם. בתוך כך צבר המשרד ניסיון ומומחיות מיוחדת בסכסוכים העוסקים בסוגיות פנסיוניות.
יחסי עבודה בסקטור הרפואי
לצוות המשרד מומחיות מיוחדת במתן ייעוץ וייצוג משפטי לרופאים, לארגוני רופאים ולוועדים בסקטור הרפואי. במסגרת זו מטפל המשרד, בין היתר, בסכסוכי עבודה אישיים וקיבוציים, הליכי משמעת, הליכים מקצועיים ומנהליים אל מול משרד הבריאות וקופות החולים השונות.
ארגוני עובדים
משרדנו מעניק לווי שוטף וצמוד לארגוני עובדים ולוועדי עובדים ומטפל במשברים שונים ומגוונים אשר מגיעים לפתחו. לאורך השנים ליווה וייצג צוות המשרד ארגוני עובדים בסכסוכי עבודה רחבים ומשמעותיים וצבר ניסיון עשיר בניהול סכסוך עבודה, החל משלב הכרזת הסכסוך, המשך בליווי ארגון העובדים והוועד, לרבות פניות למעסיק ולעובדים וכן ניהול הליכים משפטיים בעת הצורך, וכלה בניסוח הסכם קיבוצי מתאים.
הליכי בירור ותביעות הטרדה מינית
לצוות המשרד ניסיון רב בליווי מעסיקים בהליכי בירור תלונות הטרדה מינית, לרבות עריכת בירור חיצוני באמצעות צוות המשרד במקרים המתאימים. במסגרת זו, משרדנו מעביר גם הדרכות וימי עיון בעניין בקרב לקוחותיו. כמו כן, משרדנו מייצג מעסיקים, כמו גם עובדים, בהליכים משפטיים או משמעתיים שעניינם הטרדה מינית, לפי העניין והצורך.
ייצוג למול טריבונלים מעין משפטיים וגופים ממשלתיים
משרדנו מייצג ומלווה בהליכי גישור ובוררות, וכן בפני טריבונלים מעין שיפוטיים כגון הממונה על חוק שעות עבודה ומנוחה; ועדת התעסוקה במשרד הביטחון; הממונה על חוק עבודת נשים; הליכים למול המוסד לביטוח לאומי, הליכים מכוח החוק להגברת האכיפה ועוד.
